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새로운 일을 시작하는 것은 설레지만 긴장되기도 합니다. 신입 직원들이 제대로 일을 시작할 수 있도록 필요한 정보를 제공하세요. 이 템플릿은 팀 멤버들과 연락을 취할 수 있도록 도와주며 팀 문화에 대한 소개 글을 제공합니다.
입사 첫날 이 템플릿을 신입 직원과 공유하고, 모든 중요한 툴, 팀 멤버들 및 역할별 작업에 대한 세부 정보를 포함시켜 익숙해질 수 있도록 하세요.
팁: 프로젝트를 신입 직원과 공유한 후 각 작업을 할당하세요. 작업 완료 시 알림을 받으며 온보딩 프로세스를 파악할 수 있습니다.
마케팅 책임자
1대 1 미팅
우선 순위를 분명히 하고 팀의 리듬을 파악하세요.
목록
목표 및 피드백 미팅
이 템플릿을 사용하여 빈번한 피드백과 목표 지향적인 지침을 권장하세요.
채용 파이프라인
채용 파이프라인을 통해 진행함에 따라 체계적인 관리와 소통을 유지하세요.
보드
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